У нас аленькая организация, в штате 1 генеральный директор. Он уходит в отпуск, можно ли возложить его обязанности на учредителя?

• г. Москва

У нас аленькая организация, в штате 1 генеральный директор. Он уходит в отпуск, можно ли возложить его обязанности на учредителя?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Елена Николаевна!

Нет, нужно нанять временного ИО.

Спросить

Елена Николаевна! Обязанности можно передать кому угодно, только все эти обязанности придется расписать в доверенности. Сам статус учредителя (участника) не дает права "заменять" директора.

А чтобы обладать всей полнотой уставных полномочий и без доверенности, придется вносить это лицо в ЕГРЮЛ, пусть даже на 1 месяц, пусть даже обзовете его ИО, ВРИО или как-нибудь еще

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Эммн
29.01.2019, 15:28

Главный инженер готовится к исполнению обязанностей директора во время отпуска

Никто не ответил на этот вопрос! Я являюсь гл инженером в организации. Директор уходит в отпуск. На меня хотят возложит обязанности директора. Скажите пожалуйста что значить возложить обязанности и исполняющий обязанности, в чем разница?
Читать ответы (3)
Елена
22.06.2004, 17:56

На кого можно возложить обязанности генерального директора ЧОПа (если нет замов и т.п.)? Заранее благодарна за скорый ответ.

ОООЧЕНЬ СРОЧНО! Генеральный директор ЧОПа уходит в отпуск. Как правильно оформить отпуск? На кого можно возложить обязанности генерального директора ЧОПа (если нет замов и т.п.)? Заранее благодарна за скорый ответ.
Читать ответы (1)
Елена
20.12.2006, 11:23

Можно ли на время отпуска директора возложить его обязанности на главного бухгалтера и наоборот?

Помогите, пожалуйста разобраться со следующим вопросом: в декабре директор фирмы ушел в отпуск. Можно ли на время отпуска возложить его обязанности на главного бухгалтера? И обратная ситуация: главный бухгалтер уходит в отпуск, можно ли на директора возложить обязанности главного бухгалтера?
Читать ответы (1)
Пейтер Елена Викторовна
12.02.2021, 09:00

Директор дома культуры уходит в декретный отпуск, как по закону возложить обязанноти директора на худ. рука?

Директор дома культуры уходит в декретный отпуск, как по закону возложить обязанноти директора на худ. рука?
Читать ответы (2)
Виталий
06.12.2010, 03:32

Как уволить генерального директора и возложить обязанности на другого учредителя в ООО при отсутствии доли одного из учредителей?

Вопрос состоит вот в чем: ООО три учредителя (разделение долей в уставном капитале 50%, 30%, 20%). Генеральный директор один из учредителей с долей. Учредитель с долей 50% сейчас находиться под стражей до суда. Как уволиться генеральному директору и возложить обязанности на учредителя с долей 30% (все учредители согласны)? Можно ли передать протокол общего собрание для подписи через адвоката или при встрече? Заранее спасибо. С уважением Виталий.
Читать ответы (1)
Елена
06.04.2005, 10:55

Организация отпуска генерального директора - требования и процедура

Как должен уходить в отпуск генеральный директор (он же единственный учредитель фирмы). Достаточно ли приказа по основной деятельности, где он говорит, что уходит в отпуск и обязанности переложить на такого-то сотрудника. А потом издается приказ об отпуске отделом кадров (унифицированная форма Т 6). Спасибо.
Читать ответы (1)
Алена
10.10.2014, 13:18

Вопрос вознаграждения второго учредителя

Генеральный директор (он же один из учредителей ООО) уходит в отпуск без сохранения заработной платы. В Протоколе общего собрания он возлагает свои обязанности на второго учредителя. Должен ли он (второй учредитель) получать за это заработную плату генерального директора. И как правильно прописать этот пункт, чтобы не платить зп? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
10.11.2011, 10:31

Ответственность и.о. генерального директора и учредителя в фирме

Я учредитель в фирме, второй учредитель фирмы является еще генеральным директором. Второй учредитель-генеральный директор хочет мне предложить быть и.о. генерального директора. Какая ответственность лежит на и.о. генерального директора и на учредителе?
Читать ответы (2)
Евгения
21.09.2009, 23:53

Я учредитель-заместитель, как мне отстоять право остаться в штате организации?

У ООО два учредителя, один является генеральным директором, второй - заместитетелем. Имеет ли право генеральный директор уволить заместителя в такой ситуации? С одной строны, в Уставе прием и увольнение сотрудников в компетенции генерального директора, с другой - генеральный директор является исполнительным органом и обязан выполнять решения собрания учредителей, единогласия в этом вопросе не будет. Как быть? Я учредитель-заместитель, как мне отстоять право остаться в штате организации?
Читать ответы (1)