Любовь
24.01.2016, 21:44
Когда можно уволить временного работника после окончания его больничного листа, если основной работник в отпуске еще 1,5 года?
Читать ответы (1)
Мы приняли Марию на время отсутствия основного работника Олеси (отпуска по уходу за ребенком). А Мария (временный работник) сейчас находится в отпуске по беременности и родам. Когда и как правильно ее уволить? В различных статьях читала, что Как только вы узнаете о рождении ребенка Теоретически я знаю, что ребенок уже родился, но нужны наверное какие то бумаги? Заранее спасибо Ольга.
Вы можете уволить временного сотрудника, только после выхода из декрета основного сотрудника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 430 Поиск Регистрация