Когда у меня последний рабочий день 30.11.07 или 03.12.07.

• г. Москва

Написал заявление об увольнении 19.11.07 я должен отработать две недели. Когда у меня последний рабочий день 30.11.07 или 03.12.07. Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

03.12.2007г.

ТК РФ.

"

Статья 14. Исчисление сроков

Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.

Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.

Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении".

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Андрей
22.04.2017, 07:46

Дата последнего рабочего дня при увольнении - 27.04.2017 или 28.04.2017?

У меня такой вопрос. Я написал заявление на увольнение. Дата увольнения в заявлении указана 28.04.2017. должен ли я отработать в этот день или 27.04.2017 мой последний рабочий день будет?
Читать ответы (9)
Юлия
05.06.2012, 23:13

Последний рабочий день после подачи заявления на увольнение - расчет при учете праздничного дня

4 июня (понедельник) написала заявление на увольнение, я должна отработать 2 недели, когда будет последний рабочий день, учитывая, что 12 июня праздничный день (рабочая неделя пятидневная)?
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
11.06.2014, 13:05

Определение последнего рабочего дня после подачи заявления на увольнение по желанию

Подано заявление на увольнение по собственному желанию 02.06.2014 г понедельник, нужно отработать две недели, подскажите пожалуйста когда (дата) будет последний рабочий день, выходные и празничные дни входят в две недели или нет. СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Светлана
05.05.2016, 21:29

Дата увольнения - 10 мая. Будет ли этот день рабочим для сотрудника при графике 2/2?

Заявление об увольнении подано 25 апреля, нужно отработать две недели,8 мая последний день выпадает на выходной, увольняют 10 мая. Считается ли 10 мая рабочим днём?при графике работы 2/2 рабочие последние рабочие смены 6 и 7 мая.
Читать ответы (2)
Галина
10.08.2016, 15:37

Я написала заявление на увольнение 1 августа 2016 г, но нужно отработать две недели.. так когда у меня последний день работы?

Я написала заявление на увольнение 1 августа 2016 г, но нужно отработать две недели.. так когда у меня последний день работы?
Читать ответы (2)
Андрей
05.02.2011, 13:06

У меня такой вопрос в последний день отработки я должен работать или заниматься процедурой увольнения.

Я написал заявление на увольнение. Мне сказали что нужно отработать две недели. У меня такой вопрос в последний день отработки я должен работать или заниматься процедурой увольнения. Основной офис находится в другой части города. Обьясните пожалуста как правильно сделать.
Читать ответы (1)
Юлия анатольевна
28.05.2014, 03:10

Если написали заявление на увольнение 28 мая, когда будет последний рабочий день с учетом уведомления за две недели.

Если написали заявление на увольнение 28 мая, когда будет последний рабочий день с учетом уведомления за две недели.
Читать ответы (1)
Cергей
08.09.2014, 20:49

Как определить последний рабочий день при написании заявления об увольнении без указания даты?

01.09.2014 написал заявление об увольнении по собственному желанию без указания даты увольнения. Какой последний рабочий день, в данном случае, я обязан отработать?
Читать ответы (2)