Как оформить больничный безработному? Уволена 5 сентября. С 16 сентября на больничном и по 30 сентября. Возможно больничный продлят на комиссии. Как оформить правильно больничный? С 16 по 30 сентября для оплаты за сентябрь и с 1 по 5 октября для оплаты октября? Или бывший работодатель обязан оплатить весь больничный по последнюю дату нахождения на больничном, ведь заболевание наступило в течение 30 календарных дней со дня прекращения моей работы? Ведь в ст. 5 ФЗ 255-ФЗ от 29.12.06г. Говорится о наступлении заболевания, а не его наступлении и окончании в течение 30 календарных дней со дня прекращения. С уважением, Ирина

С 16 по 30 сентября для оплаты за сентябрь и с 1 по 5 октября для оплаты октября?

Какие сроки для предоставления больничного листа бывшему работодателю и законодательные гарантии

В какой срок я могу предоставить больничный лист бывшему работодателю для получения его оплаты? (и на основании какого закона/статьи, что бы работодатель меня не отправил обратно с этим больничным) Ситуация следующая: уволена по сокращению штата 14 сентября, больничный лист с 28 сентября по 9 октября, т.е. болезнь наступила в течении 30 дней с момента сокращения. Состою на учете в центре занятости.

Читать ответы (3)

Как получить справку о тяжелом хроническом заболевании для ЖК после установления инвалидности?

Если диагноз уже поставлен, то больше комиссий кроме психолага не надо при инвалидности для справки о тежелом хроническом заболевании, при котором не возможно жить с другими людьми в одной квартире? Мне просто надо что бы они написали код заболевания или название самого заболевания для ЖК (жилищной комиссии) .Ну я знаю что мое заболевание входит туда. И я уже инвалид 2 группы. Правильно я говорю или чего-то упускаю и есть разновидности этих справок?

Читать ответы (1)

Какая ответственность лежит на членах комиссии по расследованию профессионального заболевания и могут ли они отказаться

Объясните пожалуйста. Работник принес заключительный диагноз по профессиональному заболеванию, создали комиссию по расследованию этого случая проф. Заболевания, но комиссия проголосовала большим числом голосов нет по причине разногласий по стажу и возрасту работника. Юристы работодателя составляют особое мнение к этому акту и требуют у членов комиссии работодателя его не подписывать. Имеют ли право члены комиссии не подписывать акт о проф. Заболевании.

Читать ответы (1)

Оплата больничных - права и условия

Я был уволен 24.12.2014 г. С 14.01.2015 г. по 24.01.2015 г. у меня больничный лист по уходу за ребёнком, в котором написано: приступить к работе с 26.01.2015 г.. С 26.01.2015 г. по 02.02.2015 г. у меня больничный лист по уходу за вторым ребёнком. Согласно Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (с изменениями от 9 февраля, 24 июля 2009 г., 28 сентября, 8 декабря 2010 г., 25 февраля 2011 г.) больничный оплачивается в случае: 2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи; в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы Правильно ли я понимаю, что больничные должны быть оплачены? Кем?

Читать ответы (4)

Задержка выплаты за третьего ребенка - Я родила в 2015 году, ребенку исполнилось полтора года в сентябре 2016 года

Я родила 23 марта 2015 г. В сентябре 2016 г. ему исполнилось 1,5 года. Я получала за троих детей со своей работы ООО. В сентябре была последняя выплата. Должна ли я получить в октябре последнюю выплату за сентябрь, ведь 23 сентября ребёнку стало полтора года?

Читать ответы (1)

МСЭ признала утрату профессиональной трудоспособности работника с заболеванием, противопоказанным для профессии - законно ли это?

У работника обнаружили профессиональное заболевание, при этом заболевании противопоказано заниматься профессией которая привела к заболеванию. Работнику комиссия МСЭ поставила утрату профессиональной трудоспособности 20% законно ли это, ведь он не может работать по своей профессии.

Читать ответы (1)

Оплачиваемый больничный лист по уходу за ребенком - права и сроки

Я был уволен 24.12.2014 г. С 14.01.2015 г. по 24.01.2015 г. у меня больничный лист по уходу за ребёнком, в котором написано: приступить к работе с 26.01.2015 г.. С 26.01.2015 г. по 02.02.2015 г. у меня больничный лист по уходу за вторым ребёнком. Согласно Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (с изменениями от 9 февраля, 24 июля 2009 г., 28 сентября, 8 декабря 2010 г., 25 февраля 2011 г.) больничный оплачивается в случае: 2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи; в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы.

Читать ответы (1)

Был установлен последний рабочий день-28.06.10 г. В первой половине этого же дня меня положили на стационарное лечение.

Подписал соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Был установлен последний рабочий день-28.06.10 г. В первой половине этого же дня меня положили на стационарное лечение. В каком размере будет оплачен б/лист (100% или меньше), если заболевание наступило до прекращения работы, а не тогда, как трактует ч.2 ст.7 закона 255-ФЗ в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору?

Читать ответы (1)

Оплата больничного после увольнения - будут ли покрыты все дни согласно законодательству?

Вопрос такой. Я уволена по сокращению 20 августа. Оплатят ли мне весь больничный если он с 12 сентябя по 30 сентября.. так как уже превысит 30 календарных дней с даты увольнения.

Читать ответы (1)

Как правильно расстаться с воспитателем, который пропускает много рабочих дней?

С 1 сентября на работу устроился воспитатель. В сентябре месяце она отработала 3 дня, остальные дни была на больничном с ребенком. Сначала октября отработала только один день и опять на больничный. Как правильно и грамотно расстаться с таким воспитателем. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

С 16 по 30 сентября для оплаты за сентябрь и с 1 по 5 октября для оплаты октября?

Москва - онлайн услуги юристов