Алена
21.10.2015, 11:18
Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве
Читать ответы (1)
Оформлен на работу с 05.10.13г как основной работник! с 12.01.13г. работал на данном предприятии как внешний совместитель, соответственно с 05.10.13г. работаю до 0.5 ставки как внутренний совместительству, в общем 1,5 ставки! отпускные в августе 14г за внутреннее совместительство на 40% больше отпускных за основное место работы, возможно ли такое? работаю в государственном лечебном учреждении! В бухгалтерии объясняют данную ситуацию тем, что по совместительству я работаю дольше!!! заранее спасибо за ответ!!!