Ольга
19.02.2014, 14:39
Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Читать ответы (1)
При заключении со структурным подразделением трудового договора было подписано дополнительное соглашение, в котором был указан адрес места работы (город улица дом).работодатель изменил адрес работы не уведомив меня за 2 месяца.добираться не удобно.адрес работы сменился уже месяц назад,но работодатель до сих пор не инициировал процесс подписания нового доп.соглашения.не нравится увольняйся.что надо предпринять для получения уведомления и надо ли ходить на работу по новому адресу которого нет в ТД?