Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Во-вторых мне непонятны 50% - почему мы должны платить за не оказание услуг?

29.09.2014, 18:41
• г. Москва

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, мой сын несколько лет занимается танцами, ранее, когда он пропускал занятия по уважительной причине -по болезни, мы предоставляли справку и нам делали полный перерасчет при оплате за все пропущенные по справке занятия. В этом году сын принес договор, в одном из пунктов которого указано следующее:6.4. В случае пропуска Потребителем занятий в танцевальном учреждении по уважительной причине в связи с болезнью, лечением, командировкой, отпуском, оплата пропущенных занятий Заказчиком не производится при условии предупреждения руководителя Исполнителя о болезни по телефону не менее чем за сутки до начала занятия, а о командировке и отпуске - в письменном виде (заявление на имя руководителя Исполнителя) не менее, чем за 3 дня с последующим предоставлением Исполнителю подтверждающих документов не позднее 7 дней по окончании события. Исполнитель в этих случаях производит перерасчет суммы, предусмотренной п.6.1. настоящего договора. Перерасчет суммы, указанной в п.6.1. не может превышать 50%.

Подскажите насколько это правомерно. Во-первых ребенок может заболеть позже, чем за сутки до начала занятия. Во-вторых мне непонятны 50% - почему мы должны платить за не оказание услуг?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги