Я стажер, в договоре был испытательный 4 месяца, по ходатайству начальника (условно-рекомендован). отчеты мной были направлены за 14 дней. 1 августа закончилась стажировка, но в сентябре я узнаю что она стала 6 мес. с приказом не ознакомлена. Выписку с приказа вручат 1 октября.

1 августа закончилась стажировка, но в сентябре я узнаю что она стала 6 мес.

Невозможно сформулировать заголовок на основе данной информации без дополнительной информации о контексте и ситуации.

Составлен приказ о приеме на работу. Дата составления приказа 1 августа 2018 года, дата трудового договора также 1 августа. Но сотрудник не был ознакомлен с приказом, нет подписи. Если он подпишет что ознакомлен 10 октября, спустя 3 месяца. Будет ли это нарушением?

Читать ответы (1)

Испытательный срок после стажировки - законно ли это?

Со мной заключён срочный трудовой договор на период стажировки. Стажировку я прошла, предложили заключить бессрочный трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца. Правомерен ли испытательный срок?

Читать ответы (2)

Стажировка на должности стажёр-программист - без договора, но с оплатой – нормально?

Я собираюсь проходить стажировку на должности стажёр-программист. Стажировка предполагается 2 месяца, но на вопрос о том, будет ли подписан договор на время стажировки, мне сказали, что нет. При этом стажировку обещают оплачивать. Подскажите, это нормально, что не заключается договор на время стажировки? Стоит ли вообще идти на такую стажировку без договора?

Читать ответы (1)

Проблемы с оплатой и несправедливым распределением работы - что делать в подобной ситуации?

Я работаю в вагонном депо слесарем, оплата труда сдельная. Недавно мастер нашего цеха принял на работу своего родственника и назначил ему стажировку сроком на две недели. Стажировка на нашем предприятии оплачивается повремённо. этот стажёр был закреплён за мной т.е. моя задача его отстажировать. В итоге по окончанию стажировки мастер закрыл на стажёра наряд сдельно когда он должен закрыть повремённо. У стажёра когда закончилась стажировка, он приступил к работе по сдельной оплате труда. В итоге мастер стал убирать у меня продукцию из наряда и присваивать её бывшему стажёру т.е его родственнику. К начальнику депо я не обращался, но думаю это безполезная трата времени и нервов т.к мастер и начальник друзья с дества. В итоге у меня прилично упала зарплата, хоть я и больше сделал чем бывший стажёр,а у него возросла. Что мне посоветуйте сделать. Мастер меня этим самым хочет выжить с работы, хотя за 2.5 года работы у меня ни одного замечания нет. Есть ли соответствующий закон.

Читать ответы (1)

Судебный приказ о взыскании долга по кредиту - возможность отмены в связи с неуведомлением адресата

В мае 2018 года был вынесен судебный приказ о взыскания с меня долга по кредиту, все документы были мне направлены по адресу, где я не зарегистрирована и не проживаю с 2015 года. О приказе я узнала от пристава исполнителя в сентябре 2018, а в октябре также 2018 и поехала в участок мирового судьи, где 9 октября 2018 оставила расписку, что ознакомилась с приказом. Я тогда не знала, что у меня есть только 10 дней от 9 октября, чтобы отменить приказ. Ходатайство об отмене судебного приказа и восстановлении сроков я подала только в ноябре и судья его отклонил. Возможно ли что-то сделать, чтобы отменить приказ?

Читать ответы (5)

Ответственность работодателя за неознакомление сотрудницы с приказом об увольнении по срочному договору

Сотрудница работала по срочному договору, уволена в связи с переводом постоянного сотрудника на должность, которую она временно замещала. Сотрудница взяла больничный, в день увольнения и после окончания болезни на работу не явилась. Ей по почте было направлено уведомление о расторжении трудового договора (со ссылкой на соответствующий приказ) за 3 дня до увольнения. С приказом об увольнении она не была ознакомлена, приказ был издан в день увольнения. Какова ответственность работодателя за то, что сотрудница не ознакомлена с приказом.

Читать ответы (1)

Вопрос об оплате стажировки после расторжения договора

Я прохожу стажировку в одном из ритейл-салонов. Был заключен договор стажировки, согласно которого мне назначалась фиксированная оплата за смену (день стажировки). Оба экземпляра договора были забраны компанией, которая обещала прислать экземпляр позже. На данный момент стажировка почти закончена (отработано 18 дней, из них 6 были выходными), но работать в данной сети я больше не планирую. Оплатят ли мне стажировку, если я расторгну договор (напишу заявление об увольнении)?

Читать ответы (1)

Отказ от стажировки и возвращение на прежнее место работы на заводе - как это сделать?

Работаю на заводе. Решила пройти стажировку в другой отдел. Стажировка на 2 месяца. Перевод в тот отдел после прохождения стажировки. После недели стажировки я поняла, что не хочу переводиться. Могу ли я отказаться от дальнейшей стажировки и вернуться к себе в цех. Подписывала только план стажировки. Знаю что был приказ на стажировку, но не на перевод в другой цех.

Читать ответы (1)

Могу ли я получить оплату за стажировку, если трудоустройство не состоялось?

Работодатель утвердил, что стажировка оплачивается. Но договор на трудоустройство должен был быть составлен после стажировки. После стажировки трудоустройство не состоялось. Должны ли мне оплатить стажировку?

Читать ответы (3)

Проблемы с расчетом компенсации за отдых после полевых учений из-за нового разъяснения ДСО МО РФ.

В августе - сентябре был полевой выход (учения). Было 2 разных приказа (август и сентябрь-октябрь), В октябре был написан рапорт, на суммарное количество суток отдыха за оба приказа (вышло 20 суток компенсации), бухгалтер УФО не согласовала проект приказа, сославшись, что имеется разъяснение ДСО МО РФ от 03.04.2019, по которому расчёт компенсации необходимо производить за каждое мероприятие отдельно, и из-за этого у нас получается на 2 суток компенсации меньше (18 суток). Перед нами подразделения сдавали приказ, и бухгалтер им пропустила, но она уволилась.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

1 августа закончилась стажировка, но в сентябре я узнаю что она стала 6 мес.

Томск - онлайн услуги юристов