Катерина
29.12.2015, 16:26
Неправомерное указание рабочих дней в табеле учета во время больничного - возможные последствия
Читать ответы (1)
Сотрудник числится на работе в офисе в Москве, а фактически работает субъекте РФ, разумеется в табеле учета рабочего времени стояли рабочие дни, они же и оплачивались. А сейчас за период июль-сентябрь принес больничные листки и готовит себя к инвалидности, к тому же одинокий отец воспитывающий ребенка. Наши действия? Должны ли мы оплачивать ему больничный?