Переговоры новой заведующей о смене должности и продлении отпуска без содержания - правомочность действий и стратегия дальнейших действий
Я работаю буфетчицей, работа сезонная. Когда она заканчивается, нас отпускают в отпуск без содержания. Работаю посменно-два через два. Находясь в отпуске без содержания, у нас сменилась заведующая, вызвала меня, поставила в известность, что на мое место она взяла другого человека, а мне предложила на выбор либо буфетчицей с з.п на 4500 руб. меньше или помощником повара з.п.тоже ниже. А также предложила написать заявление на продление отпуска без содержания, что я и сделала, согласившись таким образом (устно) на перевод. Права ли новая заведующая? Я хочу работать на прежнем месте, как мне быть?
Для того чтобы осуществить перевод должно быть ваше письменное согласие на это..
Ваша заведующая неправа Никаких бумаг не подписывайте Настаивайте на прежнем месте работы
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 430 Поиск Регистрация