Правомерность предоставления бесплатного обучения перед трудоустройством

• г. Нижний Новгород

Правильность решения...

Устраиваюсь на новое место работы, работодатель предлагает обучение в течении 2-х недель, полный рабочий день, и это НЕОплачвается, имеет ли право, работодатель на это, получается же бесплатная рабочая сила!?

Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет, работодатель не имеет права. По закону должна оплачиваться стажировка и сделана запись в трудовую книжку. Ученический договор имеет место быть как вариант.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов