Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли директор бюджетного учреждения снизить надбавки к з\п без объяснения причин и как с этим бороться?

01.10.2014, 18:51
• г. Смоленск

Может ли директор бюджетного учреждения снизить надбавки к з\п без объяснения причин и как с этим бороться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не может- обращайтесь с жалобой в трудинспекцию или в прокуратуру

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Урутина Марина Анатольевна
14.09.2016, 11:48

Действует ли приостановленный приказ о надбавке ИО директору бюджетного учреждения?

Вопрос по заработной плате ИО директора бюджетного учреждения. На время работы за 3 квартал был приказ ГРБС о назначении ИО директору надбавки по заработной плате. За время работы был назначен директор, На время его работы действие приказа о надбавке было остановлено. Через несколько недель директор увольняется и опять руководитель ИО. Вопрос. Продолжает ли действовать приостановленный приказ о надбавке ИО.
Читать ответы (1)
Ольга Сергеевна
21.10.2014, 14:22

Меня лишили надбавки за интенсивность без объяснения причин после выхода с больничного в казенном учреждении

Вышла 21.10.2014 г. с больничного. Узнаю, что с сегодняшнего дня лишена надбавки за интенсивность без объяснения причин. Работаю в казенном учреждении. Надбавка предусмотрена ФОТом.
Читать ответы (1)
Ольга владимировна
03.02.2015, 19:42

Может ли директор бюджетного учреждения совмещать другую должность в своем учреждении (внебюджетный источник)?

Может ли директор бюджетного учреждения совмещать другую должность в своем учреждении (внебюджетный источник)?
Читать ответы (1)
Евгения
19.05.2015, 19:56

Право руководителя бюджетного учреждения на уменьшение персонального повышающего коэффициента при начислении заработной платы

Имеет ли право руководитель бюджетного учреждения без объяснения причин уменьшить персональный повышающий каэффицент при начислении заработной платы.
Читать ответы (1)
Алевтина
13.08.2018, 10:55

Может ли директор муниципального бюджетного учреждения быть и в другом муниципальном бюджетном учреждении директором?

Может ли директор муниципального бюджетного учреждения быть и в другом муниципальном бюджетном учреждении директором?
Читать ответы (1)
Анастасия
29.06.2021, 07:59

Отмена назначенных персональных надбавок - законные действия или нет?

В декабре прошлого года, в штатном расписании утвердили персональную надбавку сотрудникам. В январе, выборочно, директор бюджетного учреждения еще назначил персональную надбавку. А сейчас поменялся директор учреждения и отменил январский приказ о надбавках, поясняя тем, что персональная надбавка уже прописана в штатном расписании и еще добавлять ее не могут. Скажите, пожалуйста, эти действия законы?
Читать ответы (2)
Ирина Михайловна
14.07.2014, 20:55

Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора

Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.
Читать ответы (2)
Ирина
05.11.2014, 15:40

Учредитель требует увольнения директора бюджетного учреждения после приема специалиста по завышенной должности

Директор бюджетного учреждения принял на работу специалиста по чужой трудовой на 0,5 ставки. Учредитель узнал об этом и теперь требует директора уволиться или заявит в прокуратуру. Чем это может грозить директору? Директор хороший человек, не хочется его терять.
Читать ответы (1)