Могу ли я работать бухгалтером на предприятии, где моя мама занимает должность главного бухгалтера?
Могу ли я работать бухгалтером на предприятии, где моя мама занимает должность главного бухгалтера?
Предприятие малое и обязанности главного бухгалтера исполнял бухгалтер. Главного бухгалтера в штате не было. Из - за декретного отпуска испортились отношения с директором. Перед выходом из декрета была введена новая штатная должность главный бухгалтер, на которую приняли человека, замещающего меня на время декрета. А меня сокращают (сокращение штатной должности - бухгалтер). Что мне предпринять?
вам должны для начала предложить другую возможную для вас работу, а потом сокращать. Сокращение будет законным если в этом есть производственная необходимость. Весь вопрос в том, что сократить вас не могут пока вы в декртете или в отпуске по уходу за ребенком. Такое сокращение возможно только в том случае если предприятие ликвидируется.
СпроситьЯ ушла в декрет с должности главного бухгалтера, затем бухгалтерию централизовали, штатные единицы сократили, но ввели должность экономиста. Имею ли я право выйти на эту должность (сейчас ее занимает второй бухгалтер, который находился на должности главного бухгалтера на время моего декрета, в штате было 2 единицы - главный бухгалтер и бухгалтер-кассир).
Уважаемая Ольга г. Москва !
Согласно ст.256 Трудового кодекса РФ
На период отпуска по уходу за ребёнком за Работником СОХРАНЯЕТСЯ МЕСТО РАБОТЫ (должность).
Таким образом:
- Работодатель ОБЯЗАН обеспечить вам работу на прежней должности.
С уважением Владимир Николаевич
г.Уфа 08.06.2015г
Спросить
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
СпроситьГлавный бухгалтер муниципального бюджетного учреждения уходит в отпуск. Заместителя главного бухгалтера переводим на должность главного бухгалтера на 1 ставку. Одновременно пишут заявление на совместительство 0,5 ставки заместителя главного бухгалтера, этот сотрудник которого перевели главным бухгалтером и другой бухгалтер. Правомерно ли сотруднику занимать две руководящих должности?
И можно ли должность заместителя главного бухгалтера на этот период перевода разделять на двоих сотрудников?
Светлана Валентиновна, здравствуйте.
А зачем такие сложности с переводами?
Просто на период отпуска издайте приказ о временном совмещении, в котором пишется, что на с ____ по ____ возложить исполнение обязанностей главбуха Ивановой на заместителя главбуха Сидорову, установив Сидоровой доплату за временное исполнение обязанностей главбуха в порядке совмещения должностей в размере, допустим, 30 процентов.
Спросить
Просто в моем случае при переходе в главные бухгалтеры и совместительстве разбирается две ставки. А при доплате получает только тот кто замещает.
СпроситьНа предприятии уволилась главный бухгалтер. Мне бухгалтеру предлагают быть исполняющим обязанности главного бухгалтера. Несу ли я уголовную ответственность за предыдущий период? При увольнении директора вся ответственность за предприятие будет на мне? Если найдут главного бухгалтера у меня будет обратный перевод на бухгалтера или только увольнение с этой временной должности?
Ответственность за предыдущие периоды не несете. По последнему вопросу, смотря как оформлены трудовые отношения... это срочный трудовой договор или временное исполнение обязанностей.
СпроситьЯ работаю главным бухгалтером МУП-1.Решением собственника оно реорганизовано путем присоединения к другому предприятию (МУП-2).Должность главного бухгалтера МУП-1 сокращается. Кто должен провести сокращение должности главного бухгалтера руководство МУП-1 или МУП-2?И может ли провести сокращение гл.бухгалтера наше предприятие МУП-1?
Большое спасибо!
Вопросы сокращ ения штата и численности работающих решаются в соответствии с Трудовым кодексом РФ. В вашем случае сокращение штата возможно как до реорганизации путем присоединения к другому юридическому лицу (приказ руководителя) так и после реорганизации по приказу руководителя реорганизованного юридического лица. Вопросы по бухучету и передаче активов на период реорганизауции решает собственник юрлиц совместно с руководителями реорганизуемых юридических лиц. Все эти моменты предусмотрены ГК РФ в нормах о статусе юрлиц.
СпроситьНас на предприятии с проверкой счётная палата.
Вопрос
1. Предприятие не является бюджетным, мы муниципальное унитарное предприятие, имеют ли право аудиторы проверять коммерческую деятельность нашего предприятия
2. Жена директора работает бухгалтером расчётного стола, есть ли основания аудитора запретить ей работать бухгалтером
3. У одного из бухгалтеров нет специального образования, но стаж кассира, бухгалтера, старшего бухгалтера, вед бухгалтера 14 лет, есть ли основания к замечанию не соответствия занимаемой должности из за отсутствия образования. Замечаний к выполнению её работы нет.
Спасибо.
Счетная палата по статусу контролирует вопросы свзанные с бюджетом.Если работа МУП финансируется бюджетом то замечания и рекомедации будт обязательно сделаны, те о которых Вы упоминаете.
Бюро
СпроситьКадровый вопрос. В данный момент моя должность и.о. главного бухгалтера, т.к. главный бухгалтер находится в декрете. Есть возможность сделать запись в трудовой книжке, что работала главным бухгалтером, если есть приказ о переводе на должность главного бухгалтера временно до выхода основного?
Здравствуйте. Ни один квалификационный справочник не содержит названий должностей с приставкой "и.о." Вас должны были временно перевести на должность главного бухгалтера (ст. 72.2 ТК РФ) либо оформить совмещение (ст. 60.2 ТК РФ) или совместительство (ст. 60.1 ТК РФ) вашей должности и должности гл. бухгалтера - в зависимости от того, что фактически произошло, остались ли у Вас Ваши обязанности и добавились обязанности гл. бухгалтера или Вы исполняете только обязанности гл. бухгалтера.
В трудовую книжку запись о временном переводе или совмещении не делается, о совместительстве запись делается по заявлению работника.
Если Вам нужно зафиксировать данный факт для своего резюме, Вам достаточно хранить удостоверенные копии приказов о переводе или совмещении.
СпроситьКак правильно сделать приказ. У нас уволился зам. главного бухгалтера. Был приказ распределить обязанности по остальным бухгалтерам. Через пол года увольняется еще один бухгалтер пусть Иванова. И его обязанности снова распределяют. И та часть обязанностей, которую выполняла Иванова за зам. главного бух, переходит к старшему бухгалтеру Петровой. Нужно ли делать ссылку на первый приказ о распределении обязанностей зам. главного бухгалтера, что в связи с увольнением бухгалтера Ивановой, возложенные на нее обязанности исполнять Петровой. А так же Обязанности ивановой по основной должности распределить на других бухгалтеров.
Добрый день!
Если уже первоначально были обязанности распределены после увольнения сотрудника, то нет никакой необходимости трогать тот старый приказ, просто возлагаете обязанности второго уволенного сотрудника. Но вообще это не совсем правильная позиция, т.к. при возложении новых обязанностей вы должны и рассмотреть вопрос о вознаграждении за эти дополнительные обязанности, иначе это может породить судебный спор
СпроситьРаботаю в муниципальном казенном учреждении культуры ведущим бухгалтером (в одном лице, больше нет бухгалтеров). Вышел профстандарт с 01.07.2019 "Бухгалтер", моя должность не попадает в этот профстандарт. Фактически функции как у главного бухгалтера: на мне и первичка, начисление зарплаты, отправка отчетности в ИФНС и Фонды, формирование бухгалтерской отчетности для предоставления главбуху ГРБС, т.е. администрации МО. Может ли моя должность наименоваться как главный бухгалтер?
С данным вопросом вам необходимо обратиться к руководству об изменении штатного расписания и смены наименования вашей должности.
Спросить
