Klfrf
02.12.2014, 12:36
Как уволить работника, который нарушает правила внутреннего трудового распорядка, должностные обязанности, но беременная?
Читать ответы (3)
Если педагогический работник беременна, но грубо нарушает свои должностные обязанности, в т.ч. оказывает физическое насилие над личностью ребенка? Можно ли ее уволить?
Нет, нельзя. Можете применить любое другое дисциплинарное взыскание кроме увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация
