На первом отменили решение предыдущего суда, но не смогли рассмотреть дело из-за отсутствия прокурора.

В ноябре 2006 г. я проработала в ИП 1,5 месяца без оформления трудового договора (его обещали оформить). Когда начальство узнало, что я беременна, мне отказали в оформлении трудового договора и отстранили от работы (забрали ключи от помещения). Я подала в районный суд, просила оформить и восстановить меня на работе, выплатить зарплату за время вынужденного прогула и моральный вред. Работодатель не явился на 2 заседания без уважительной причины. Когда он получил решение суда в мою пользу, то написал опротестование. Состоялось еще 2 судебных заседания. На первом отменили решение предыдущего суда, но не смогли рассмотреть дело из-за отсутствия прокурора. Работодатель признал факт моей работы у него. На втором судья начала на меня давить, настаивая на заключении с работодателем мирового соглашения полностью на его условиях - оклад 2000, никакой компенсации за вынужденный прогул и моральный вред. Я отказалась. Тогда судья и прокурор сказали мне о каком-то постановлении, что суд теперь не вправе восстанавливать на работе в ИП, вычеркнули это требование из искового заявления, и передали дело мировому судье. Прошел почти год, дело у мирового судьи теперь дошло до рассмотрения. Ребенку 7 месяцев, до декрета я не работала, стояла на бирже труда, больничные не получила. Что теперь просить от работодателя не очень понимаю. Городок у нас маленький и единственный адвокат - знакомая работодателя, так что мне обратиться за консультацией некуда. Суд 7 декабря. Помогите, пожалуйста.