Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

- прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (ст. 173 ТК РФ)

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Какие дни оплачиваются при уходе на сессию? Рабочие или календарные.

Режим начисления отпускных - календарные или рабочие дни? Что происходит с субботой?

Скажите пожалуйста, по больничному листу оплачиваются рабочие или календарные дни? Спасибо.

Как оплачивается учебный отпуск, за календарные дни или только рабочие.

Как должны оплатить работнику сессию? По календарным дням или только за рабочие дни?

Оплата больничного по уходу за ребенком - за какой период времени полагается выплата

Определение срока оплаты в спецификации - календарные или рабочие дни?

Выплаты по осаго как считают

Скажите пожалуйста, как оплачиваются дни командировки в рабочих или календарных днях?

Влияет ли участие в сессии на начисление отпускных при уходе в отпуск в муниципальном государственном учреждении?

Оплачиваемые дни по уходу за инвалидом-ребенком в сменном графике работы - разъяснения по статье 262 ТК РФ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59