Как правильно уволиться находясь на больничном - письменное заявление и вопросы о присутствии на работе

Процедура увольнения при болезни в последний рабочий день - правила и порядок

Находясь на больничном написала заявление на увольнение в последний рабочий день должна была выйти на работу и вновь заболела. Какова процедура увольнения.

Читать ответы (2)

Когда забрать трудовую книжку, если на больничном при увольнении?

Когда мне забрать трудовую книжку? Написала заявление на увольнение с 24 августа, но нахожусь на больничном с 17.08. Больничный открыт до 26 августа. Когда забрать трудовую чтобы не потерять выплаты по больничному? Или раз я уже написала заявление то датой увольнения будет 24.08. И больничный оплатят только до 24.08

Читать ответы (2)

Когда работодатель должен рассчитать сотрудника, ушедшего в отпуск по уходу за ребенком?

Написала заявление на увольнение 30 января. Последний рабочий день 13 февраля. 6 февраля ушла на больничный по уходу за детьми. В день увольнения нахожусь на больничном. Когда работодатель обязан меня рассчитать? В день увольнения или после того как принесу больничный?

Читать ответы (3)

Как будет проходить процесс увольнения если я больничный закрою позже?

Такой вопрос, я нахожусь месяц на больничном, на работе написала заявление на увольнение, последний рабочий день 07 июля. Но я на больничном буду ещё долго до середины июля ориентировочно. Как будет проходить процесс увольнения если я больничный закрою позже? Они могут меня уволить по моему заявлению 7 июля или мне нужно будет сначала выйти с больничного, а потом уволиться?

Читать ответы (3)

Как предотвратить увольнение по статье после подачи заявления на увольнение и пропуска работы?

Написала заявление на увольнение 18, а 22 день увольнения. На следующий день не вышла на работу. Как Сделать чтобы не уволили по статье.

Читать ответы (2)

Вопрос увольнения - Как быть, если сотрудник заболел в последний рабочий день на больничном?

Находясь на больничном написала заявление на увольнение в последний рабочий день должна была выйти на работу и вновь заболела. Когда должны уволить.

Читать ответы (1)

Правомерно ли мое увольнение с работы той датой, которая указана в заявлении, если я до сих пор еще на больничном?

На своей работе я написала заявление на увольнение по собственному желанию 01 марта. День увольнения 14 марта. Последний рабочий день должен был бы быть рабочим, но на работу я не вышла, т.к. заболела и оформила больничный лист с 14 марта. Но, в отделе кадров мне сообщили, что они меня уволили именно 14 марта, т.к. у них было мое заявление. Я считаю, что кадры не правы, т.к. дата увольнения должна быть тем днем, когда врач меня выпишет. Правомерно ли мое увольнение с работы той датой, которая указана в заявлении, если я до сих пор еще на больничном? И как должен будет оплачен больничный лист? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Как составить заявление на увольнение с учетом срока предупреждения в две недели во время нахождения на больничном листе

Нахожусь на больничном листе и хочу подать заявление на увольнение, но не хочу чтобы меня уволили ранее чем через 2 недели. Как правильно написать заявление поп собственному.

Читать ответы (1)

Работник подал заявление на увольнение на 1 декабря - когда состоится последний день работы?

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию: прошу уволить 1 декабря. Когда работник должен выйти последний день на работу?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно уволиться находясь на больничном - письменное заявление и вопросы о присутствии на работе

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов