Месяц назад устроилась на новую работу, сейчас нахожусь на испытательном сроке.

• г. Москва

Месяц назад устроилась на новую работу, сейчас нахожусь на испытательном сроке. Недавно узнала что беременна. Имеют ли право работодатели меня уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ст. 261 ТК РФ запрещает увольнение беременных женщин по инициативе работодателя, хотя есть мнение что расторжение трудового договора с лицом не прошедшем испытание не есть расторжение договора по инициативе администрации.

Кроме того, согласно ст. 70 ТК РФ испытание не может устанавливаться беременным женщинам.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

ЕЛЕНА
13.04.2016, 17:34

Уволят ли меня из-за беременности во время испытательного срока на работе?

У меня такой вопрос? Меня взяли на работу с испытательным сроком 3 месяца, и в процессе испытательного срока я узнала что беременна и об этом узнал мой работодатель. Имеют ли право меня уволить беременную находясь на испытательном сроке?
Читать ответы (3)
Делия
28.11.2017, 16:32

Имеет ли работодатель право уволить сотрудницу на испытательном сроке после узнавания о ее беременности?

Добрый день. Я устроилась на работу официально по трудовой книжке с испытательным сроком в три месяца. После трудоустройства узнала, что беременна. Беременность решили с мужем сохранить. Имеет ли право работодатель уволить меня с работы на испытательном сроке, если узнает о моей беременности? Спасибо.
Читать ответы (4)
Иванова Яна
29.05.2019, 12:37

Вопросы о возможном увольнении на испытательном сроке при беременности и выплатах с работы

Скажите пожалуйста, приблизительно месяц назад устроилась на работу, после третьего дня обучения, устроили официально, но испытательной срок три месяца. Недавно узнала, что беременна (8 недель) Вопрос Могут ли меня уволить на испытательном сроке? Будут ли выплаты с работы? И нужно в данный момент сообщать начальству о своем положении?
Читать ответы (1)
Оксана
29.08.2008, 09:12

Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке узнав что я беременна?

Я устроилась на работу по трудовой книжке. На данный момент на третьем месяце беременности. Испытательный срок работодателя три месяца. Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке узнав что я беременна?
Читать ответы (2)
Юлия
17.11.2016, 16:39

Могут ли уволить находящуюся в декретном отпуске с работой на срочное время?

Месяц назад я устроилась на работу, на время отсутствия постоянного работника, декретного отпуска с испытательным сроком три месяца. Сейчас я узнала, что сама беременна. Имеют ли права меня уволить?
Читать ответы (2)
Марина
19.05.2005, 13:00

Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке?

Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Проработав месяц, я узнала, что беременна. Имеет ли право мой работодатель уволить меня в связи стем, что ипытательный срок еще не закончился?
Читать ответы (1)
Анна Александровна
08.08.2020, 16:41

Увольнение на испытательном сроке - законные основания и права работника

Устроилась на работу по трудовому договору с испытательным сроком три месяца. Отработала месяц. Имеют ли право работодатель меня уволить на испытательном сроке без объяснения причины.
Читать ответы (1)