Скажите пожалуйста, возможно ли это, и на каком основании!?

• г. Москва

Была принята на работу с текстом трудового договора: срок договора - на неопределенный срок. Теперь по каким-то причинам руководитель хочет перевести задним число (или другим известным ему способом) на срок договора - на год. Скажите пожалуйста, возможно ли это, и на каком основании!?

С уважением. Юлия.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Юля!

Изменение трудового договора без вашего согласия и тем более задним числом являеться незаконным. Работадатель имеет право вносить изменения в трудовой договор, связанные с изменением условий труда, только по условиям производственнои необходимости, которые он должен обосновать, также уведомить вас письменно об этом за 1 месяц

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Такие действия работодателя просто незаконны.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов