Александр
07.05.2015, 08:20
Возможность непродления трудового договора работодателем - основания и причины
Читать ответы (2)
Была принята на работу с текстом трудового договора: срок договора - на неопределенный срок. Теперь по каким-то причинам руководитель хочет перевести задним число (или другим известным ему способом) на срок договора - на год. Скажите пожалуйста, возможно ли это, и на каком основании!?
С уважением. Юлия.
Уважаемая Юля!
Изменение трудового договора без вашего согласия и тем более задним числом являеться незаконным. Работадатель имеет право вносить изменения в трудовой договор, связанные с изменением условий труда, только по условиям производственнои необходимости, которые он должен обосновать, также уведомить вас письменно об этом за 1 месяц
СпроситьТакие действия работодателя просто незаконны.
Спросить