Алина Рафиковна
01.04.2014, 18:55
Имеет ли работодатель право уволить за несогласие с изменением графика работы?
Читать ответы (1)
Работаю на предприятии график с восьми до пяти, имеет ли право работодатель зажерюивать на работе до восьми часов вечера если есть ребёнок два года и не только у меня? Подскажите как себя вести.
Нет, не имеет право. Можете этого не делать.
СпроситьВ государственную инспекцию труда напишите, и желательно коллективно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация


