Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Процедура увольнения сотрудника после его длительного отсутствия на работе и возможная компенсация за неиспользованный отпуск

03.10.2014, 12:43
• г. Кемерово

Сотрудник отсутствует на работе более 1,5 месяцев. Ему было направлено почтой письмо-запрос с уведомлением и описью с требованием предоставить объяснения об отсутствии на рабочем месте. Сотрудник никак не отреагировал. С момента получениям им запроса прошла неделя. Как правильно уволить такого сотрудника, по какой статье? И выплачивается ли в такой ситуации компенсация за неиспользованные дни отпуска?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

За прогул увольняйте. п. 6 а ст. 81 ТК РФ

Компенсация выплачивается.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 429 Поиск Регистрация

показать ещё

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги