Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

1. Право гендиректора на запрос документов для увольнения и смены директора - основание и ограничения\n2. Приказ об увольнении гендиректора - влияние датировки протокола и внесения изменений в ЕГРЮ

03.10.2014, 17:40
• г. Москва

1.на каком основании ген директор может запросить документы, поданые в налоговую, для увольнения и смены ген. директора и может ли вообще, если работодатель не предоставляет ничего, кроме приказа.

2. если протокол о смене ген директора датирован 22.09,а изменения в ЕГРЮЛ внесены 01.10,то какого числа должен быть приказ об увольнении?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Приказ об увольнении должен быть не раньше протокола. Я обычно составляю одним днём либо если в протоколе указано, что обязанности руководителя прекращаются с такого-то числа, например, со следующего, то и приказ будет следующим днем.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алиса
11.12.2012, 16:24

В соответствии с решением учредителей или надо подождать выписку из ЕГРЛ, где будет информация о новом ген.

Ген. директор Петров написал заявление об увольнении по собственному желанию, пока без даты, дата составления заявления 05.12.12.. Учредитель принял решение от 07.12.12. (собрание учредителей, он-в един. Лице) об увольнении Ген. директора Петрова и назначении ген. директора Смирнова. Документы в налоговую о смене директора поданы. Когда будет считаться дата увольнения ген. директора Петрова - 07.12.12. в соответствии с решением учредителей или надо подождать выписку из ЕГРЛ, где будет информация о новом ген. директоре, подтверждающая прекращение полномочий Петрова?
Читать ответы (2)
Анна
22.05.2018, 09:58

Когда ген. директор АО теряет полномочия? Вопросы о смене руководства и юридическая деятельность в период изменений.

С какого момента ген. Директор АО прекращает полномочия? Есть протокол общего собрания о смене ген. директора, но в Егрюл изменения внесены через месяц. В этот период прежний дир. мог подписывать документы?
Читать ответы (1)
Олег
04.08.2006, 17:34

Какие записи должны быть сделаны в трудовой книжке после увольнения и назначения нового генерального директора в ЗАО?

У нас ЗАО. Генеральный директор подал заявление об увольнении. Был составлен протокол после общего собрания акционеров об его увольнении и назначении на должность ген. директора нового человека. Был так-же составлен приказ о его увольнении и назначении нового ген. директора. Увольняющемуся директору на основании протокола или приказа делать запись в трудовой книжке? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Светлана Бессмертнова
27.03.2014, 19:20

Кто должен подписывать приказ на увольнение директора по собственному желанию? Роль учредителя или самого директора

Кто должен подписывать приказ на увольнение директора по собственному желанию учредитель или сам директор? Основание протокол собрания учредителей об увольнении директора.
Читать ответы (1)
Люба
15.12.2009, 17:49

Директор до даты на свидетельстве подписывать акты, счета, договоры?

Мы меняем ген. директора в ООО. Какой даты должен быть приказ на нового ген. директора - дата решение о смене ген. директора или дата, кот. указана на свидетельстве о внесение изменений в егрюл? И может ли новый ген. директор до даты на свидетельстве подписывать акты, счета, договоры? Спасибо.
Читать ответы (1)
Станислав
01.08.2010, 17:47

Директора - кому принадлежит данная обязанность и ссылки на законодательство РФ

Хотел уточнить. Кто должен писать приказ об увольнении старого Ген. Директора, если согласно протоколу нового Ген. Директора назначили в тот же день, что и уволили старого? Увольнение было досрочным по инициативе единственного участниуа ООО. Какие есть ссылки на процедуру написания приказа на основании досрочного увольнения в законодательстве РФ. Спасибо! Купить китайские сотовые телефоны.
Читать ответы (1)
Александр
07.08.2009, 15:44

За какое время работодатель должен меня уведомить о втором приказе об увольнении?

При увольнении меня в связи с истечением срока действия договора Работодателем был подписан приказ о моем увольнении. За 30 дней до увольнения меня уведомили об увольнении. Однако, в последующем в связи с неиспользованным мной отпуском, указанный приказ был "уточнен" другим приказом, в котором указана новая дата увольнения. 1. За какое время работодатель должен меня уведомить о втором приказе об увольнении? 2. При подписании второго приказа - должен ли Ген. директор отменить первый приказ? Или он может "уточнить" сроки? Спасибо.
Читать ответы (1)
Trfnthbyf
21.03.2013, 15:36

ООО приняло решение о смене директора и подает документы в ИФНС для внесения изменений в ЕГРЮЛ

Единственным учредителем ООО 20.03.2013 г. было принято решение о смене директора (освобождение от должности старого и назначении нового). с какого числа освободить и с какой принять не указано, есть лишь дата протокола. В настоящее время документы поданы в ИФНС для внесения соотв. Изменения в ЕГРЮЛ. мне необходимо сделать приказ об увольнении старого и приеме нового.
Читать ответы (1)
Елена
07.04.2012, 20:24

Срок ознакомления работников с новым режимом и новой длительностью смены до какого числа?\n2.

Наше учреждение недавно получило приказ вышестоящей организации об изменении режима работы работников. Изменение заключается в изменении длительности рабочей смены и в количестве смен. Приказ издан от 16.03.2012 г., но приказе уже прописано, что данные изменения должны быть уже применены с 01.04.2012 г. Совместно с руководством было решено издать внутренний приказ (на основании приказа вышестоящей организации) и прописать все сроки с соблюденем требований трудового законодательства. Вопросы: 1. В срок до какого числа должны быть ознакомлены работники с новым режимом и новой длительностью смены? 2. От какого числа нужно оформить уведомления сотрудникам? 3. С какого числа должен вступить в силу приказ внутренний об изменении режима работы? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Станислав
15.05.2011, 12:52

Влияет ли ошибка в паспортных данных на действительность внесения данных нового Генерального Директора в ЕГРЮЛ?

Будет ли считаться действительным внесение данных в ЕГРЮЛ по новому Генеральному Директору, если была допущена ошибка в паспортных данных? Старый Ген. Директор подал заявление на смену Ген. Директора. В данных на нового Ген. Директора была допущена ошибка, а именно был неверно указан год выдачи паспорта. В протоколе о смене Ген. Диретора стоит другая дата выдачи паспорта. Протокол был сделан уже после внесения изменений и в налоговую не подавался. Или выходит второй вариант, что в протоколе указан неправильный год выдачи паспорта. Как трактует данную ситуацию ГК РФ, исходя из двух вариантов? В Налоговую не подавалось заявление об ошибках допущенных ранее в ЕГРЮЛ!
Читать ответы (1)