Могут ли сократить мой новый отдел и мою должность в короткий промежуток времени?
Я начальник отдела. На базе этого отдела, создают два новых отдела. Начальником одного из которых мне предложили стать. Я согласилась. Таким образом мою должность сократили и перевели на другую. Вопрос в чем, могут ли этот, мой новый отдел опять сократить, например через пару месяцев, а соответсвенно и мою должность, или существует какой-то критерий по времени - т.е. возможно ли в корокий промежуток времени два раза подвергать сотрудника сокращению.
Здравствуйте! Каких либо сроков между сокращением должностей ТК РФ не предусмотрено. Однако при сокращении в следующий раз, работодатель обязан предложить Вам любую вакантную должность соответствующую Вашей квалификации. С уважением, Юлия Лисихина
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация
Харьков - онлайн услуги юристов
Уволенный сотрудник - работодатель обязан предложить должность в новом отделе?
Спор о должностях в новом отделе - может ли восстановленный сотрудник занять мою должность?
Изменения в моей работе после создания нового отдела - нужна помощь и разъяснения
Назначение заместителя начальника отдела после сокращения - вопрос равенства статуса
Проблемы с переводом на должность зам начальника отдела - правомерность действий и отсутствие должности в штатном расписании
Досрочный выход из отпуска и изменения в структуре подразделения
Какие гарантии имеет начальник отдела при ликвидации и создании новых отделов в гос. учреждении?
