Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как в таком случае с ним производится расчёт после выхода с больничного - по 01.12.2007 г.

05.12.2007, 14:39
• г. Москва

Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию с 01.12.2007 г. С 22.11.2007 г. по настоящее время он находится на больничном. Как в таком случае с ним производится расчёт после выхода с больничного - по 01.12.2007 г. либо нужно оплатить все дни нахождения работника на больничном, даже после 01.12.2007 г.? Существует ли вообще предельный срок нахождения на больничном?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Алексей!

Статьей 81 ТК РФ предусмотрен запрет на увольнение работника в период временной нетрудоспособности, но только в ситуации, когда увольнение происходит по инициативе работодателя.

Тот факт, что работник на дату увольнения находится на больничном, не нарушает права работника.

Днем увольнения работника будет считаться день, обозначенный в приказе об увольнении – после 01.12.2007 г. При этом расчет больничного делается по факту сдачи его в бухгалтерию за все дни временной нетрудоспособности независимо от даты увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги