Несоблюдение прав человека на рабочем месте - грубые нарушения и угрозы юристов-начальства

Я работала специалистом по недвижимости на морском заводе. В мои обязанности входило: ведение реестра и подготовка правоустанавливающих документов, схем и чертежей на объекты недвижимости для предоставления в различные гос. организации, другие отделы предприятия, а также аудиторам. Во время очередной аудиторской проверки, я предоставила аудиторам реестр правоустанавливающих документов, в котором были списанные и не оформленные объекты недвижимости. Начальник сказал, что уволит меня за это по такой статье, что меня не возьмут не на одну работу. Во время моего отпуска начальство влезло в мою личную эл. почту. В первый день моего выхода из отпуска подсунули мне Акт без даты о входе в мою эл. почту и распечатки моей переписки с аудиторами (аудиторы предлагали сделать для них работу за вознаграждение, но в итоге, я сделала эту же работу по указанию начальства). Заставили расписаться в этом Акте в ознакомлении и написать объяснительную. Копию Акта предоставить мне отказались. Уволили за разглашение коммерческой тайны, копию приказа об увольнении также не дали, сказав, что это их внутренние документы, и они не обязаны мне их предоставлять.. Забрали у меня два больничных листа, которые так и не оплатили. Угрожают уголовной ответственностью за взятку от аудиторов, которой не было, если я подам заявление в прокуратуру. Что делать? Есть ли смысл бороться? Начальство сами юристы.