Заберут ли ее, если на ней уже стоит отметка о продлении моего срока пребывания в стране.

• г. Санкт-Петербург

Я гражданка Украины. Приехала в СПб., получила разрешение на трудоустройство, устроилась на работу. Фирма, продлила мою регистрацию (с 18 авг. 07 г. по 18 авг. 08 г.). В ОВИРе мне выдали регистрационный листок (в нем указан период с 18 авг. 07 г. по 18 авг. 08 г. и фирма, в которой я работаю) и поставили соответствующую отметку о продлении срока пребывания на миграционной карте, по которой я въезжала в страну (в карточке при въезде указан период с 18 авг. 07 г. по 14 нояб. 07 г.). Т.к. приближаются новогодние праздники, я хочу поехать на Украину в период с 01.01.08 г по 07.01.08 г.

Вопрос возникает в следующей ситуации: при выезде, на российской границе у меня будут проверять наличие миграционной карты, которую обычно забирают. Заберут ли ее, если на ней уже стоит отметка о продлении моего срока пребывания в стране.

Я буду возвращаться 08 янв. 08 г. мне выдадут новую миграционную карту (при условии, если предыдущую заберут). Снова вопрос: могут ли в ОВИРе, на эту новую карту перенести мою регистрацию с предыдущей моей миграционной карты (с 18 авг. 07 г. по 18 авг. 08 г.), ведь у них в моем личном деле остались все необходимые документы.

Проблема в том, что при получении новой миграционной карты и при отказе ОВИРа мне снова придется проходить медкомиссию, для получения справки об отсутствии ВИЧ инфекции. У меня есть такая справка (дата выдачи справки 28 авг. 07 г.), но в конце ноября истекает ее срок действия, т.к. ОВИР требует, чтоб такой справке было не более трех месяцев. Снова мед. учреждения, снова оформление нужных документов, снова просить гл.бух-ра поехать со мной в ОВИР для продления регистрации. И все это из-за 7 дней праздников, которые я хочу провести на Украине.

Каким путем можно решить эту ситуацию?

Регистрационный листок, с моей текущей регистрацией (с 18 авг. 07 г. по 18 авг. 08 г.) и указанием фирмы в которой я работаю у меня на руках.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Прекрасное описание ситуации.

Ответ, впрочем, прост:

принимающая сторона (как физлицо, так и фирма-работодатель) при Вашем убытии обязана передать/переслать в адрес отделения ФМС РФ отрывную часть уведомления в течение 3 календарных дней включая день убытия.

Если Вы выезжаете из РФ, то миграционную карту сдаете и при въезде в РФ получите новую. После чего в течение 3 рабочих дней принимающая сторона должна повторить процедуру постановки (уведомления) Вас на миграционный учет. И так - каждый раз при выезде/въезде, даже если Вы выезжаете на 1 час за пределы РФ.

Срок пребывания в новом уведомлении (и мигр. карте) будет указан тот, на который у Вас трудовой договор, но в пределах 1 года со дня выдачи разрешения на работу. Медкомиссию проходить еще раз не придется.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов