Врач, не выполняющий свои обязанности и грубящий пациенту - возможность коллективной жалобы

• г. Уфа

Врач грубит пациенту, халатно относиться ко своим обязанностям, не исполняет должностные возложенные на него обязанности возможно ли сбор подписей и подача коллективной жалобы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Жалоба возможна как индивидуальная, так и коллективная.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов

Оксана
19.04.2013, 00:17

Как составить коллективную жалобу на сотрудника

Скажите пожалуйста, как можно обратиться с коллективной жалобой на сотрудника, который халатно относится к своим непосредственным обязанностям, не реагирует на замечание должностных лиц, нецензурно выражается в присутствии сотрудников и больных.
Читать ответы (1)
Анастасия
30.07.2014, 16:17

Правомерность действий врача частной клиники в использовании медицинских данных пациента для жалобы

Врач частной клиники написал жалобу на действия врача государственного учреждения по месту работы последнего. В своей жалобе Врач частной клиники указал ФИО пациента, а также использовал выдержки из заключений и результаты анализов пациента, которые делались врачом этого государственного учреждения. Пациент не давал согласия врачу частной клиники на использование его мед. документов, полученных в гос. учреждении, для составления жалобы. Сам пациент не имеет претензий к врачу гос. учреждения. Являются ли действия врача частной клиники законными? Имел ли он право писать жалобу, используя ФИО пациента и результаты его обследований, полученных пациентом в гос. учреждении? Являются ли такие действия врача частной клиники нарушением врачебной тайны?
Читать ответы (1)
Людмила
19.08.2021, 23:24

Сотрудники магазина готовят коллективную жалобу на директора из-за нарушения трудовых обязанностей и недостойного поведения

Хотим написать коллективную жалобу на директора магазина, не исполняет свои обязанности, грубит, материться, угрожает всех увольнением без причины.
Читать ответы (1)
Владимир
26.07.2015, 21:12

Возможность подачи в суд на должностное лицо Пенсионного фонда РФ за халатность и несоответствие должности

Возможно ли подать в суд на должностное лицо пенсионного фонда РФ за халатное отношение к должностным обязанностям и несоответствие занимаемой должности, что повлекло за собой моральный и материальный вред?
Читать ответы (2)
Людмила
17.08.2019, 01:25

Неравноценное отношение директора - почему я подвергаюсь наказанию, а другие сотрудники - нет?

Директор привзято ко мне относиться говорит что я плохо отношусь к своим обязономтям хотя такие же сотрудники как я и исполняют свои обязоност также. Но на меня пишет приказ о наказании а на них нет.
Читать ответы (2)
Татьяна
24.11.2020, 21:34

Работодатель оформил сотрудницу на должность за месяц до декрета - правомерно ли это?

Работодатель оформил сотрудницу на время моего декрета на 1 месяц раньше моего ухода в декретный отпуск (в течении месяца я ее обучала своим должностным обязанностям) и на иную должность, открыв новую должность в штатном расписании, передав ей все мои должностные обязанности. Оформил по бессрочному соответственно договору. После выхода из декрета я не могу заниматься своими прямыми обязанностями - Правомерно ли работодатель поступил?
Читать ответы (3)
Сергей
28.04.2016, 17:42

Работодатель не исполняет свои обязанности и не предоставляет соответствующую работу

Я заключил трудовой договор согласно которому я обязан исполнять свои обязаности а работодатель создать условия труда и согласно должностных обязаностей. Однако работодатель не исполняет своих обязаностей, не придостовляет работы по профелю и мне приходится заниматся другими должностными обязаностями.
Читать ответы (2)
Олег
30.07.2018, 18:49

Врачу грозит выговор в поликлинике - некритичное осложнение в лечении вызывает комиссию заведующих отделениями

В городской поликлинике на врача поступила жалоба от пациента. Врачу в отделе кадров выдали копию жалобы и уведомление о предоставлении письменного объяснения под роспись. Главный врач создал комиссию из заведующих отделениями для рассмотрения этой жалобы. По ситуации: ошибки врача в лечении нет. А есть лишь некритичное осложнение, которое возможно в данной болезни. И пациент был предупрежден об этом. Врач предполагает, что главный врач хочет оформить выговор (для возможного в будущем увольнения при наборе 3-х выговоров). Вопрос: 1.Насколько правомерна такая внутренняя комиссия из заведующих? 2. Возможно ли вынесения выговора в этой ситуации? 3. Как правильно защищаться этому врачу в такой ситуации?
Читать ответы (8)
Алексей Юрьевич
04.06.2018, 10:39

Возможны ли выписка ис недееспособной пациента без опекуна - анализ полномочий больницы-опекуна

Вопрос о недееспособном пациенте. Если пациент недееспособный без опекуна, может ли больница, которая исполняет функции опекуна на время нахождения пациента на лечении, его выписать?
Читать ответы (3)
Александр
31.08.2016, 01:40

Отказ врача выдать направление и отказ в записи в медицинской карте - обязан ли врач и можно ли произвести видеозапись приема?

Я прихожу на приём к врачу в п-ку за направлением в центр реабилитации при 10 больнице г. Минска, врач отказывается мне направление выдать, мотивируя, что не знает такого центра, а попросту - второй раз включает дурака, также отказывается сделать запись в мед. карте, что я был у него на приёме с такой-то проблемой и он её не решил по такой-то и такой-то причине. Обязан ли врач делать запись в мед. карте пациента, если пациент был на приёме у врача? Тем паче, у меня облитерирующий атеросклероз нижних конечностей, стадия Н 2 А, была двухчасовая операция на артерии ноги. Могу ли я произвести ведеосъёмку беседы (приёма), чтобы доказать халатное отношение врача к своим прямым обязанностям.
Читать ответы (3)