Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я подать иск к ООО о невыплате з/пл за 4 мес.

06.12.2007, 16:39
• г. Ярославль

Могу ли я подать иск к ООО о невыплате з/пл за 4 мес. 2006 года (период работы по совместительсту)?

В качестве доказательной базы имеется копия заявления о приеме и увольнении и соответсвующие им приказы, трудовой договор в письменной форме заключен не был.

Является ли отсутсвие присьменного трудового договора с работником нарушением, если фактически работник был трудоустроен и ему начислялась з/пл.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да конечно же это грубое нарушение ТК РФ, т.к. копия т.д. должна быть у Вас на руках. А за невыплату з.п. за такой срок Уголовным кодексом предусмотрена ответственность работодателя. Смело обращайтесь в инспекцию по труду или в суд!

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги