Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимо пролонгировать испытательный срок сотруднику без пройденного итогового тестирования?

06.10.2014, 06:57
• г. Екатеринбург

У меня в отделе есть работник, который был принят на испытательный срок 25 мая, то есть уже 4 с лишним месяцев назад. По результатам испытательного срока 25 августа должно было произойти итоговое тестирование или аттестация, которая должна была стать решающей в вопросе проходить ли сотрудник испытательный срок. Данного мероприятия проведено не было и работник остался работать, так сказать авансом. Сейчас стоит вопрос о том, что данный сотрудник не подходит нам, так как он не справляется с обязанностями. Можем ли мы продлить ему испытательный срок, в связи с тем что он не проходил тестирование и уволить его в одностороннем порядке? Либо все таки придется просить его писать заявление по собственному?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Никита Олегович. В соответствии с абз. 3 ст. 71 ТК РФ, если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях. Так что просите писать заявление по собственному желанию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги