Работник отработал 4 месяца по срочному трудовому договору и уволился по окончанию срока договора платить ли ему компенсацию за эти 4 месяца.

а мне кажется что не надо ведь в отпуск человек уходит только отработав полгода.или от этого не зависит

Компенсация за 4 месяца работы по срочному трудовому договору

По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.

Работник был принят по срочному трудовому договору на время очередного отпуска постоянного работника. После окончания срока договора был заключен бессрочный договор с испытательным сроком 3 месяца. Причем приказ на увольнение по срочному договору не был оформлен. По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета

Ситуация такая. Работаю по срочному трудовому договору. Договор на 3 месяца. Должен ли работодатель по окончании договора оплатить при окончательном расчете причитающийся дни отпуска? Насчет отпуска есть пункт в срочном трудовом договоре. Отработанный месяц-2 дня отпуска. И какой срок определен трудовым законодательством полного расчета с работником работодателя? Сроки выплаты расчета?

Читать ответы (2)

По окончанию договора положена ли выплата компесации за неиспользованный отпуск временному работнику?

Работника оформили по срочному трудовому договору на время отпуска основного работника. По окончанию договора положена ли выплата компесации за неиспользованный отпуск временному работнику?

Читать ответы (1)

Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?

Работник был принят по срочному трудовому договору на период отпуска по беременности и родам основного работника. В трудовом договоре временного работника указана конкретная дата окончания договора. В связи с осложненными родами основного работника отпуск по беременности и родам продлевается. Как нам (продлить) изменить срок действия трудового договора временного работника? Спасибо.

Читать ответы (2)

Компенсация за неиспользованный отпуск по срочному трудовому договору - возможна ли выплата?

Я отработал по срочному трудовому договору 15 дней и уволился по истечению срока действия трудового договора положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск.

Читать ответы (1)

Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.

Работник длительное время будет находиться на больничном. Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору. Можно ли указать в графе-"основание для заключения срочного трудового договора" - п.1 ст.59 ТК РФ, делается ли запись в трудовой книжке о приеме на работу по срочному трудовому договору и указывается ли в срочном трудовом договоре испытательный срок? Спасибо.

Читать ответы (1)

Компенсация за 4 месяца работы по срочному трудовому договору - платить или нет?

По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.

Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета

По окончанию договора положена ли выплата компесации за неиспользованный отпуск временному работнику?

Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?

Компенсация за неиспользованный отпуск по срочному трудовому договору - возможна ли выплата?

Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.

Надо ли начислять компенсацию отпуска, если работник отработал по срочному трудовому договору один месяц.

Нужно ли проводить предварительный медосмотр при заключении нового трудового договора со срочным работником?

Возможность продления срочного договора на неопределенный срок после увольнения работника по собственному желанию

Необходим ли повторный медосмотр при переходе с срочного на бессрочный трудовой договор?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59