
Сергей
21.11.2013, 14:17
Законность принуждения работников сидеть на работе 5 часов во время простоя с оплатой 2/3 - анализ приказа работодателя
Читать ответы (1)
Мы с сегодняшнего дня по приказу находимся в долгосрочном простое с оплатой не менее 2/3 средней з/п,проблема в том, что нам сказали что мы будем готовить помещение видимо мыть его. Могут ли нас заставлять работать, а оплачивать простой. Я понимаю или работа или простой. Законно ли это.
Если простой, то оплата 2/3 по вине работодателя. Возложение дополнительных трудовых функций должно оплачиваться дополнительно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
