Вопросы правомерности возмещения ущерба при ошибке в выплате компенсации при увольнении
Я работаю бухгалтером во внутренних войсках, по неосторожности и в связи с загруженностью допустила ошибку и отправила реестр с выплатой компенсации за вещевое имущество на 2 дня позже увольняемому сотруднику, он подал иск о восстановлении. С меня уже взыскали около 5 тысяч рублей за два его рабочих дня и лишили двух премий при зарплате в 23 тысячи. Сейчас мне намекают что работника восстановят еще на три с половиной месяца и собираются взыскать с меня еще около двухсот тысяч его зароботной платы, насколько это правомерно?
Надо читать договор. Вашу зп с Вас ни кто не взыщет. Премия есть премия, она может быть, ее может не быть, тут сами понимаете.
Все остальное надо смотреть...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация