Отсюда вопрос: могу ли я, отработав почти 5 месяцев, вместо двух недельной отработки, взять отпуск?

• г. Москва

Я устроилась на работу и отработала почти 5 месяцев. Решила перевестись. Обратившись к руководителю своего отдела, по устному согласованию, отработала две недели. Документы сторонами были подписаны с указанием даты выхода на работу в новой должности. Но за день до выхода на новую должность, из отдела кадров сообщили, что перевод затягивается по причине не освободившейся вакантной должности. В итоге с датой перевода ничего не известно. Сказали, что еще две недели придется поработать. Я решила взять больничный и написать заявление на увольнение. Отсюда вопрос: могу ли я, отработав почти 5 месяцев, вместо двух недельной отработки, взять отпуск? Нужно и мне вообще в данной ситуации, отрабатывать? На что опереться при отказе руководителя в предоставлении отпуска? Спасибо.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов