Светлана
28.05.2009, 17:44
На ее место взяли другую сотрудницу по срочному трудовому договору, пока на период отпуска по беременности и родам.
Читать ответы (1)
Сторож уходит в отпуск на 2 недели, на его место будем временно брать человека со стороны.
Как правильно оформить трудовые отношения с этим сотрудником?
По внешнему совместительству нельзя закрывать полные часы а по срочному трудовому договору нужно будет вносить запись в трудовую, в чем нет смысла, так как работник будет подменять всех сторожей.
Только по срочному пока сторож не выйдет с отпуска.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья! В данном случае подойдет договор на оказание услуг, с прописанным сроком действия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация