Вопрос о поведении сотрудника после написания заявления на увольнение в день его болезни

• г. Темрюк

Уйдя на больничный, 15.09.2014 г., в этот же день написала заявление на увольнение. Последним рабочим днем являлся 26.09.2014 г., но на эту дату продолжала болеть. Завтра, 10.10.2014 г. больничный лист закроют и выдадут мне на руки. Как правильно нужно сделать: в этот же день необходимо появится в отделе кадров и оформить увольнение или же в понедельник, 13.10.2014 г.?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

это не является существенным

Спросить

Темрюк - онлайн услуги юристов