Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата учебного отпуска для работодателя - обязательно ли это в данной ситуации?

10.10.2014, 14:51
• г. Усть-Кут

Имею специальность бухгалтер, квалификация техник. (училище) работаю в детском саду младшим воспитателем (няней), поступила в колледж учусь на воспитателя. Должен ли работодатель оплатить учебный отпуск?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Светлана Валерьевна! Если ДОУ заинтересовано в Вас как в специалисте, то может оплатить, но абсолютно не обязано.У Вас уже есть средне-специальное образование.

Спросить

А как же ..."человек имеет право на одно оплачиваемое образование"?

Спросить

Да, имеет! Но Вы получаете не высшее образование, а второе среднее-специальное.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России