Незаконное увольнение сотрудницы и подделка документов - как защитить свои права?
Устроилась на работу 1 июля в сеть магазинов, в конце сентября администратор объявила, что будет сокращение штата и одну из девушек кассиров уберут, сказала, что будут увольнять Ольгу (т.е. не меня),30 сентября я уехала на выходные в гости и в этот же день мне звонок, что увольняют меня, приехав 10 октября я пошла в магазин и узнала, что от моего имени написали заявление по собственному желанию на увольнение от 3 октября, администратор и региональный менеджер сказали, что из-за замечания в принципе незначительного меня и убрали, как мне быть в данной ситуации? Ведь это подделка документа.
Верно. Обращайтесь в суд и проводите почерковедческую экспертизу. Требуйте изменения записи с собственного желания на увольнение по сокращению штата и выплате соответствующей компенсации. Ну или восстановления на работе- по Вашему желанию.
СпроситьВО-ПЕРВЫХ ВЫ ВПРАВЕ ОБРАТИТЬСЯ В ПОЛИЦИЮ С ЗАЯВЛЕНИЕМ О ПРЕСТУПЛЕНИИ ПО СТ. 327 УК РФ, ТАКЖЕ ВЫ ВПРАВЕ ОБРАТИТСЯ В СУД И ОСПОРИТЬ УВОЛЬНЕНИЕ.
СпроситьСрок для обращения в суд 1 месяц с момента увольнения в случае, если спор идёт об увольнении и 3 месяца в других случаях.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация