Нарушены права матери на компенсацию после выхода в декретный отпуск - проблемы с выплатами и размером компенсации
Мать была устроена на 0.5 станки как совместитель в отделении муниципального диспансера как врач, после выхода в декретный отпуск и получения дикретных и родовых выплат не стали платить компенсацию, бухгалтерия сказала, что во-первых, приходила проверка из РоссЗдрава сказали, что выплаты совместителям не положены, а во-вторых, размер компенсации по уходу за ребенком должен быть расчитан на половину ставки, а вы получили как за целую, пока сейчас эта переплата не кончится вы ничего не получите. Почитав статьи в законах по моему тут они что-то перебрали.
Другая сотрудница устроенная на тех же условиях, тоже сидя в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет продолжает получать ежемесячную компенсацию. А размер выплаты рассчитывается по МРОТ в регионе, а не от размера ставки? У матери это единственное место работы, хоть и устроена как совместитель.
СпроситьВ данном случае тогда обращайтесь в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация