Перераспределение обязанностей без доплаты - законность действий работодателя
Работаю бухгалтером в ООО. В бухгалтерии всего нас трое. Одна из девушек (бухгалтер-кассир) скоро уходит в декрет. Все ее обязанности решили разделить между мной и вторым бухгалтером. (это довольно большой объем работы) и возложить на одну из нас обязанности кассира (с полной материальной ответственностью подотчетного лица). При этом никакой доплаты за ее работу нам платить не собираются, мотивируя тем что это обычное перераспределение обязанностей. Должностных инструкций у нас нет. Скажите, законны ли действия работодателя?
Действие незаконны Согласно ТК РФ за совмещение должностей положена доплата
СпроситьПоскольку у нас отсутствуют должностные инструкции с конкретно прописанными обязанностями, руководство давит на то что мы обязаны выполнять всю бухгалтерскую работу (включая бухгалтера которая уходит в декрет) без какой-либо доплаты. Сказали если не сможем справиться с объемом, значит некомпетентны в своей работе, следовательно будем уволены. Как быть в данной ситуации?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 432 Поиск Регистрация