Андрей
27.12.2007, 00:24
Ситуация с подписанием трудового договора в нерабочий день - проблемы и решения
Читать ответы (1)
Можно ли признать недействительным, неправильно оформленным или не имеющим силы
Трудовой договор, если он подписан стронами 01 января, когда организация не работала и в городе фактически не было ни руководителя предприятия ни работника, которые подписали договор?
Отсутствие в договоре обязательных условий для его заключения не будет давать юридической основы для признания такого договора незаключенным, но в случае, если Вы докажете, что фактически подпись работника не совершена им лично и не является волеизъявлением для заключения трудового договора и вступления в трудовое правоотношение с данным работодателем, то возможно трудовой договор и незаключенным.
Спросить