Каковы выплаты беременным и какова процедура при увольнении именно при ликвидации предприятия?
Добрый день!
Очень нужна Ваша консультация по трудовому праву.
Предприятие ликвидируется 29 декабря 2014 года.
13 октября вручили уведомление о расторжении трудового договора. Я являюсь беременной сотрудницей.
с 17 ноября начинается больничный по беременности и родам.
Предприятие рассчитывает мне этот больничный и выплачивает.
При беседе с директором было предложено уволиться по соглашению сторон с расчетом и единоразовой выплатой отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет из расчета 28000*40%*18=201600
Каковы выплаты беременным и какова процедура при увольнении именно при ликвидации предприятия?
в каком размере я могу получать пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет от государства?
Что в моем случае будет выгоднее?
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Производить выплату пособия по ликвидации предприятия после окончания учебного отпуска за 3 месяца
Какие годы учитываются при расчете пособия для второго отпуска по беременности и родам?
Рискнуть или подождать - как поступить при уведомлении о ликвидации предприятия во время декретного отпуска?
