Конфликт с начальником после работы на ООО в сфере строительства - возможность взыскания ЗП и возможные последствия за неофициальную работу

Обратитесь в прокуратуру. Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" (далее - Закон о прокуратуре) Прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.

Проверки исполнения законов проводятся на основании поступившей в органы прокуратуры информации о фактах нарушения законов, требующих принятия мер прокурором.

пишите заявление в инспекцию. по труду Все остальное будет зависеть сумеют ли инспектора доказать то о чем вы пишите

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ

Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

(в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ)

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

(в ред. Федерального закона от 09.05.2005 N 45-ФЗ)

влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Здравствуйте. если у Вас есть неопровержимые доказательства вашей работы в данной фирме и вы сможете (хотя бы свидетельскими показаниями) подтвердить свой доход - обращайтесь (а лучше, вместе с коллегами), в трудовую инспекцию или прокуратуру. Штрафы для Вас не предусмотрены, но с полученной Вами "черной" зарплатой вы обязаны оплатить НФДЛ (13%)

Степан Валерьевич, вам штрафа не будет, а вот работодателю за отсутствие оформления трудоустройства - будет обязательно.

Вы вправе обратиться сейчас в прокуратуру за защитой ваших прав. Проверка им гарантирована.

Зарплату выдать обязаны, т.к. на основании ч.2 ст.67 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между вами имели место:

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.