Вячеслав
27.06.2018, 07:31
Значимость организационной оценки рабочих мест и нарушение работодателем нормативного документа
Читать ответы (1)
Специальная оценка условий труда не проведена, пока действует аттестация рабочих мест. Нужно ли доплачивать, предоставлять дополнительный отпуск и сокращать рабочее время работникам, работающим на рабочем месте класса 3.2 уже сейчас?
Нужно. Иначе встретитесь в суде
СпроситьЮристы ОнЛайн: 109 из 47 433 Поиск Регистрация