Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как избежать оскорблений и психологического насилия со стороны начальства

15.10.2014, 04:35

• г. Якутск

Здраваствуйте. Как поступить, если начальник оскорбляет подчиненного, угрожает увольнением, давит чтобы сотрудник сам написал заявление. Сотрудник с нервным срывом попал в больницу.

Читать ответы (6)

Ответы на вопрос (6):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

15.10.2014, 04:42,

г. Красноярск

Уважаемый Сергей Владимирович!

В указанном случае, если имеются свидетели, работнику стоит подавать заявление в суд. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Так же работник вправе требовать компенсации морального вреда.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Сергей Владимирович

15.10.2014, 05:20,

г. Якутск

Можно ли подать заявление в трудовую инспекцию. Если да, то что должно быть указано в заявлении?

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

15.10.2014, 05:23,

г. Екатеринбург

Здравствуйте. Можно. В заявлении должны быть изложены факты, по ним будет проведена проверка.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Сергей Владимирович

15.10.2014, 05:32,

г. Якутск

В прокуратуру можно обратиться? В каком случае?

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

15.10.2014, 05:33,

г. Екатеринбург

Можете обратиться с аналогичным заявлением, только просить проверить не соблюдение норм трудового права, а вообще законность действий работодателя.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Сергей Владимирович

15.10.2014, 12:31,

г. Якутск

Заявление в трудовую инспекцию подается по месту нахождения структурного подразделения или головного предприятия?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как избежать оскорблений и психологического насилия со стороны начальства

Якутск - онлайн услуги юристов