Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение ставки во время отпуска по уходу за ребенком - вопросы законности и прав юридических родителей

15.10.2014, 08:58
• г. Трехгорный

Пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, прошло сокращение ставки и теперь, при выходе из отпуска, мне не могут предоставить работу. Имеют ли право меня сократить (с мужем мы развелись и двухлетнего ребенка я воспитываю одна)

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Уважаемая Валентина. Работодатель не имеет права сократить Вас до достижения вашим ребенком 3-х лет. И кстати как вы узнали что вас сократили? Запись в трудовой? Если да - то восстанавливайтесь. Если просто говорят нет работы - пусть работодатель платит средний заработок. Все.

Спросить

Вы в кучу всё не смешивайте.

По выходу вас обязаны письменно предупредить о сокращении должности и два месяца оплачивать прежний уровень зарплаты.

Далее, если нет никаких вакансий, или вы не согласились перейти на вакантную должность вас увольняют в связи с сокращением штата.

Но вы пишите, что ребенку только два года. Написанное выше относится к периоду после исполнения ребенку возраста трёх лет.

Если ему не исполнилось 3 лет, то работодатель обязан обеспечить вас прежним рабочим местом и прежним уровнем зарплаты.

Как он это будет делать - не ваши проблемы.

Спросить

Я работаю акушеркой в роддоме. Сократили не конкретно меня, а ставку. И просто некуда выходить. Предлагают мне переучебу на медсестру и идти работать в другое отделение. А я не хочу переучиваться на медсестру, т.к. сертификат акушерки я потеряю.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Трехгорный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги