Юлия
27.10.2015, 12:01
Право на оплачиваемый учебный отпуск при заочном обучении в Юриспруденции на контроллерской должности в частной организации
Читать ответы (1)
Должна ли организация предоставить мне учебный отпуск (оплачиваемый или нет?), если я получаю второе высшее образование (заочно) и на данном предприятии работаю 2 месяца.
Уважаемая Белла! Студент, получающий второе высшее образование, имеет право на оплачиваемый учебный отпуск (ст. 177 ТК РФ) только если направлен на учебу работодателем. Если же работодатель не направлял Вас на обучение, то согласно ст.177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые и в этом случае предоставлять Вам отпуск и оплачивать его администрация не обязана..
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
