Положены ли выплаты и отпуск сокращенному работнику МВД в январе 2015 года

Работаю с октября 2015 года. В отпуске была в августе 2016. 27 января написала заявление на увольнение. Какие выплаты мне положены (неиспользуемый отпуск в 2017 году?)

Мою должность сокращают, у меня 21 год выслуги в МВД, какие выплаты мне положены и положен ли реабилитационный отпуск по выходу на пенсию и оплачивается ли он. спасибо.

Работаю в мвд с 2017 года сейчас 2022 год решил уволиться по собственному желанию, в отпуске находился в 2021 году в июле. Какие выплаты мне положены, и сколько дней отпуска мне компенсируют, если в год положено 47 дней.

Я работаю в компании с апреля 2011 года, в январе 2012 г. была в 14 дневном отпуске. Какое количество дней отпуска мне положено еще? Каким образом рассчитывается отпуск: за календарный период работы или с января по январь каждого года?

У нас на работе администрация расписала отпуска на следующий год. Я оказалась в списке отпусков только на 2017 год, оказывается в 2016 году мне не положен отпуск. Так как я устроилась в апреле 2012 года и уже была в отпуске: июнь 2012, июль 2013, август 2014, сентябрь 2015. Меня поставили на март 2017 года. Правомерно ли действие администрации. Какие статьи ТК я должна предоставить или как правильно сформулировать их неправомерность?

Моя должность государственной гражданской службы сокращена с 1 января 2013 года. Работодатель предоставил мне ежегодный отпуск оплачиваемый отпуск до 22 января 2013 года и уволил меня со службы 22 января 2012. Я попросил единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальную помощь за 2013 год, но мне было в этом отказано, на основании того, что в отпуск я ушел с 1 декабря 2012 года и это его не использованный остаток, который перешел на 2013 год, За 2012 год я выплаты уже получил, а в период с 1 по 22 января 2013 года моей должности нет в штатном расписании и мне в этом году уже ничего из этих выплат не положено. Правомерно ли это?

Приложение: 1.Копия приказа № 834 л/с об увольнении.

Уволить работника гл.специалиста-эксперта с 22 января 2013 года. Выплатить работнику компенсацию за неиспользованный отпуск 11,66 календарных дня, за период работы с 4 ноября 2012 г. по 9 января 2013 г.

2.Копия приказа № 516.

Предоставить работнику-гл.специалисту - эксперту ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней с 1 января 2012 г. по 22 января 2012 г. включительно.

В отпуск по БИР я ушла в августе 2015 года, а в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет в январе 2016 года, и для расчёта пособия взяли 2014 и 2015 годы, верно ли это? И могу ли я заменить 2015 год на 2013, т.к.в 2015 году я была в отпуске по беременности и родам? И сделают ли мне пересчёт за все месяца? Заранее спасибо!

Работая с декабря 2012 года по договору на месте отсутствующего работника, в июне 2015 года ушла в декретный отпуск, затем до 10 января 2017 года была в отпуске по уходу за ребенком до достижения полутора лет.11 января 2017 года меня увольняют в связи с выходом отсутствующего работника на работу.15 января 2017 года я принята на работу другим работодателем, где работаю по настоящее время. Теперь в июне 2017 года як хожу в декретный снова. Какие года мне будут брать для расчета пособия по Б и Р.можно ли мне заменить года 2015 и 2016 год на 2013 и 2014 год. так как Это время я была в декретном. Спасибо.

Служу в МВД с января 2017 года. За 2017 год осталось более 40 дней отпуска и не реализовал данный отпуск в 2018 году. Могу ли я взять данный отпуск в 2019 и последующих годах?

Работник была в ежегодном отпуске в октябре 2015 г за 2014 год. Можно ли дать данному работнику ежегодный отпуск за 2015 год через два после окончания первого отпуска?