По какой статье мы увольняем работника, если он был принят на время отсутствия основного работника (

• г. Заполярный

По какой статье мы увольняем работника, если он был принят на время отсутствия основного работника (

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Анна Михайловна!

п. 2 ст. 77 ТК РФ, потому как договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7