Дискриминация и психологическое давление от работодателя - возможность подачи документов напрямую в ФСС или обращение в трудовую инспекцию

15.10.2014, 15:40

• г. Санкт-Петербург

После сообщения работодателю о беременности в виде справки из жк испытала на себе дискриминацию и психологическое давление от директора. Он не только позволял повышать голос, но и подключил к этому еще несколько сотрудников. Пришлось серьезно поговорить с работодателем о его поведении и своих правах, на что он выгнал меня с работы, запретив приходить в офис. При этом угрожал продать организацию если я обращусь в органы. (есть аудиозапись этого монолога) Могу ли я подать документы напрямую в ФСС для назначения всех выплат по беременности и родам, дабы не сталкиваться с работодателем или сообщить о ситуации в трудовую инспекцию? Спасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

15.10.2014, 15:41,

г. Серпухов

Угрозы беременным незаконны. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Юрист

Ободова М.Н.

15.10.2014, 15:43,

г. Санкт-Петербург

Лучше всего обратится в Трудовую инспекцию по превышению должностных полномочий, декретные только через работодателя (в Случае не выплат, Вы также сможете обратиться в Прокуратуру и Трудовую инспекцию), если работодатель Вам запретил выходить на работу - это провокация, на работу и в офис вы приходить должны.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дискриминация и психологическое давление от работодателя - возможность подачи документов напрямую в ФСС или обращение в трудовую инспекцию

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов