Что делать, если работодатель отказывает предоставить справку от акушера-гинеколога?

15.10.2014, 16:16

• г. Ростов-на-Дону

Меня зовут Виолетта!

Столкнулась с такой проблемой, на работе попросили справку от акушера-гинеколога, что отсутствовала на работе по причине сдачи анализов, позвонив в регистратуру женской консультации спросила о предоставлении справки, получила отказ, сослались на совесть работодателя. Прошу ответить, как быть в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

15.10.2014, 16:18,

г. Серпухов

Предложите работодателю написать в лечебное учреждение запрос о Вашем фактическом нахождении в данное учреждении в интересующий работодателя день. Если будет ущемлять Ваши права, Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если работодатель отказывает предоставить справку от акушера-гинеколога?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов